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加强大学生村官素质提高,培养基层政府接班人,十渡人提出三大举措:
一是注重培训提升素质。组织一系列素质培训工程,为大学生村官提供一个良好的学习氛围,丰富他们的知识,开拓他们眼界,提升他们的素质;
二是注重锻炼提高才干。让大学生村官担任政策解说员、档案管理员、农村经济观察员、基层信息报送员、远程教育管理员等,提高大学生村官解决实际问题的能力。
三是注重管理综合考核。严格执行大学生村官管理制度,对大学生村官进行各项指标考核的基础上,引入村官互评的方式,做出综合考核鉴定。